近日，河南一学校设立的师生表白墙与吐槽墙火了。河南焦作宇华实验学校校长金广磊，不定时带学校相关领导到墙前，针对合理吐槽和建议现场办公，“中午没热水能解决不”“早上的饭为啥是凉的”“让打饭的阿姨手别老抖”，对于校长点到的这些问题，在场的相关责任领导一一保证解决。

金校长带领学校各负责人到墙前现场办公

这样的吐槽墙学生怎会不爱？吐槽有用，学生称上周反馈的电话亭排队问题已经得到解决，足以见得吐槽墙不是个摆设，而是实实在在的“桥梁”。看那墙上密密麻麻的文字符号，充满了学生的表达欲和青春色彩，敢想、敢说、敢让校领导看见，这本身就是一种校园活力的彰显。

师生有呼，校方有应，这就是金校长所说的，“要让学生感受到他们的吐槽起作用了”。这种作用不能限于一时，而要长期动态地追踪保持，否则就可能会变成另一种形式主义。学生吐槽的内容繁杂，需要甄选并分出轻重缓急，不能遗漏那些不起眼的小字。正如金校长所说，“学生吐槽是希望学校更好。”

校园吐槽墙其实并不少见，大概每个学校都有类似的展示，但能够落到实处、看到效果、深受学生喜爱的吐槽墙似乎又并不多。这就值得一些学校反思：制度虽好，但落实得如何？要知道，校方付出行动和真心，学生们能感受得到；同学们畅所欲言，对校领导也是种信任和肯定。

希望更多学校可以用好这面吐槽墙，让它成为学生与学校双向奔赴的见证。

（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）