严控文件数量，就用 " 白头 " 通知替代红头文件；线下接收文件减少，线上发文却多了起来 …… 一些地方文山会海的表现形式屡屡变异。日前召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要继续精简文件会议，传递出精文简会不要停的明确信号。

精文简会是整治形式主义的重要抓手和基础性工作。经过一段时间的大力整治，文山会海现象得到一定改善。但不少干部反映，仍会碰到文件如山、会议缠身的情况。中部某省干部日前介绍，从动态监测和实地督查情况看，当前文件会议超发超开、" 白头 " 文件规避监管等问题仍然存在。基层干部在文山会海中忙于打转、徒耗精力，已影响到为地方谋发展、为百姓解决急难愁盼的实际工作。

文山会海为何久治难绝？说到底还是一些党员干部政绩观错位、作风漂浮。有的缺乏责任心，只想着把事情应付下去，把开会发文作为彰显 " 有担当 " 的做法；有的只考虑自己 " 一亩三分地 "，缺乏统筹协调，为基层增加额外工作量；有的存在 " 路径依赖 "，一旦离开发文开会，便无所适从 ……

针对其反复性、顽固性，继续整治文山会海问题，需要更精细化、更有针对性的办法。要坚决守住精文简会 " 硬杠杠 "，探索开展文件会议全口径计划管理和监测，重点解决议事协调机构随意开会发文等隐形变异问题。要提升党员干部应对新情况、新形势的能力，创新服务管理方式。要注重健全长效机制，把管用的经验做法以制度形式固定下来，不断推动从 " 解决一个问题 " 向 " 解决一类问题 " 延伸。

只要沉下心来狠抓落实，绵绵用力、久久为功，积小胜为大胜，就一定能刹住文山会海的歪风，让广大基层干部轻装上阵，干实事、促发展。