晋中一国企招聘了一名拥有中学学历的男子担任总监,引发了热议。该男子回应称,自己实力强,符合学历放宽要求。这一事件再次引发了对学历与能力的关系的讨论。有人认为,学历只是衡量一个人能力的一个方面,不能完全代表一个人的实际能力。而另一些人则认为,学历是衡量一个人能力的重要标准之一,特别是在某些行业和职位上。,,希望这能帮到你。如果你还有其他问题,请随时问我。

近日,有人发文称,山西晋中一国企招聘中学学历男子任总监岗位,引起热议。11月15日,涉事企业回应称,此人属特别优秀者,因此在学历上放宽要求。

网传《左权县开花调文化发展有限公司公开招聘工作人员公示》显示,11月10日,公司公开招聘工作人员,经过笔试、面试,现将招聘结果予以公示。其中,直播运营总监一岗拟聘用人员岳某出生于1997年,毕业院校为左权中学,综合成绩95.2分,属最高分。

发文者质疑,根据招聘公告,学历要求为大专及以上学历,“高中学历怎么可以应聘这个岗位呢”。评论区也有人表示,直播运营总监靠履历成绩说话,如果高中毕业就闯社会,工作经验丰富,应聘成功也很正常。

公示名单。图/社交媒体

15日,九派新闻以市民身份联系涉事公司举报电话,一工作人员回应称,此人经验相当丰富,符合招聘要求中“特别优秀者,学历要求可适当放宽”一条,不存在“萝卜岗”等违规操作。“之前也有人反映情况,都是靠成绩和实力说话,已解决。公示期已过,已确认此人入职。”

天眼查app显示,左权县开花调文化发展有限公司成立于2021年,注册资本3000万元,属左权县国有资本投资运营成员,位于山西省晋中市,是一家以从事广播、电视、电影和录音制作业为主的企业。

原标题:《山西晋中一国企聘中学学历男子任总监,回应:他实力强,符合学历放宽要求,已确认入职》